图片标题: 埃卢·巴斯克斯·巴尔韦德是安永气候变化和可持续发展服务部门的经理, 在那里，她支持企业建立和执行他们的环境, 社会和治理(ESG)战略.
埃卢·巴斯克斯·巴尔韦德(埃卢·巴斯克斯·巴尔韦德)还记得小时候在墨西哥长大时对气候变化的担忧, 但这位威斯康辛大学欧克莱尔分校的毕业生从未想过有一天它会影响她的职业生涯.
“作为一个女孩, 它看起来太大了, 不可逆转的问题, 但没有一个成年人对此感到担心,巴斯克斯·巴尔韦德说. “他们谈到了空气污染, 酸雨和臭氧层空洞——都是气候变化的组成部分, 但肯定不是故事的全部.”
巴斯克斯·巴尔韦德(Vazquez Valverde)在加入一个研究中国和美国气候变化公众舆论的研究小组后，终于了解了“全部情况”.S.在美国，这是一个由奥巴马博士领导的项目. Eric Jamelske，经济学教授.
“那是我第一次真正明白气候变化和可持续行动可以与地球上的任何话题联系在一起,巴斯克斯·巴尔韦德说, 2016年谁获得了经济学和金融学学位.
虽然一直对气候变化很感兴趣, 巴斯克斯·巴尔韦德计划在企业界谋得一份事业, 因此，她没想到可持续性会成为她工作生活的一部分.
然而，在安永(EY)就职后 & 年轻)在明尼阿波利斯, 她惊喜地得知，安永非常关注与环境和可持续发展相关的话题. 她现在是气候变化和可持续发展服务部门的经理, 她在哪里支持企业建立和执行他们的环境, 社会和治理(ESG)战略.
“直到我开始在安永工作，并了解了我目前的业务后，我才明白可持续发展与商业之间的联系, 气候变化和可持续发展服务, 我们的企业客户呢,巴斯克斯·巴尔韦德说. 她说，她在布鲁戈尔德的经历——包括气候变化研究和在欧克莱尔市经济发展部门的实习——帮助她获得了现在的职位，并取得了成功.
“这些经历无疑帮助我找到了可持续发展顾问的工作, 尽管我没有环境方面的学位,巴斯克斯·巴尔韦德说.
加入安永以来, 巴斯克斯•巴尔韦德注意到，企业谈论ESG话题的方式发生了“巨大转变”.
越来越多的政府和监管机构正在提议或颁布法规，要求企业承担更多责任，披露它们对环境和人类的影响, 希望, 减少影响, 巴斯克斯·巴尔韦德说. “责任的转变是什么, 在我看来, 让企业的齿轮转动起来了吗,她说。.
她说，客户和潜在雇员也要求企业提高透明度和行动.
Valverde说，这种“巨大的潮汐变化”正在创造新的职业道路. 例如, 投资者需要分析师来研究一家公司的财务表现, 还有他们的ESG表现. 企业正在建立可持续发展部门, 对可持续发展顾问的需求也在不断增长, 她说.
“我们需要工程师和项目经理来实施可持续发展倡议，即在公司食堂实施减少废物的项目, 在公司总部安装太阳能, 提升办公大楼的效率. 这个名单是无穷无尽的，”巴斯克斯·巴尔韦德说.
充分利用这些新机会, 现在和未来的布鲁戈尔德应该接受威斯康星大学欧克莱尔分校在课堂内外提供的许多体验, 并与其他学生建立关系, 教师, 教职员及校友, 巴斯克斯·巴尔韦德说.
“我在澳门葡京网赌送彩金的经历当然是世界级的，”巴斯克斯·巴尔韦德说. “我一直觉得教职员工真的很关心我, 和, 作为一个移民, 有一组额外的榜样以一种非常积极的方式塑造了我.”
